店里一切准备工作都做好之后，张若若决定试营业一周，她们这毕竟是新手开店，难保有什么纰漏，试营业期间发现问题的话，可以及时调整之后再正式开业。

这次张若若开店吴悠真是出了不少力，除了给她推荐了一个好位置之外，还给她推荐了两个收银员。这两个女生都是她卤味摊的员工，现在卤味摊暂时没法摆，她这种小本生意也不可能给她们发工资，所以把她们推荐给需要人的张若若，也算是两全其美了。

吴悠说这两人都很靠谱，在卤味摊的时候她俩都是独自负责一个摊位的，但是每天卖多少货、交多少账从来没有出过差错。虽然没真做过收银员，但那个并不难，学习一下很快就能上手。

事实也确实是这样，试营业的这几天，无论是门店收银还是线上订单，她俩都处理得很好，没有出现任何差错。当然中间有过疑问，但她们并不擅自做主，立刻就问张若若，并且下次就不会再问同样的问题。

反而是操作间，因为张若若放开了手，主要让两个学徒来操作，她俩开始两天手忙脚乱了些，后面也渐渐熟练了。并且张若若发现，她两还是很靠谱的，熟练之后对于她之前叮嘱的一些操作上的细节，例如怎样用磨具取蛋糕片产生的废料更少、怎样更合理地安排时间等等，都做得很好，真不愧是她带出来的徒弟！

当然，试营业期间也发现了一些问题，于是一个星期结束之后，张若若决定用三天时间来做调整，三天之后正式开业。

店员暂时就只配四个人，再加上一个她和负责拍视频、经营账号的杨敏，六个人目前是足够的，后面如果单子多起来，可以再招人。

张若若在忙着自己的甜品店，公司那边也没有闲着，至少老板肯定没闲着。月底的时候，终于通知她们下个月要回公司上班了。

对于这一点，张若若是持怀疑态度的，因为据她所知，好多景区还没有开放呢，虽然看公司的消息，她们好像客人没断，但也少得可怜。真的能恢复之前那样正常上班吗？

而事实也没出张若若所料，周一一大早，张若若早早就坐公交车到了公司，她还以为她会是第一个到的呢，没想到梁哥也到了，看见她带了点惊讶地道：“若若你把头发染了啊，我一下子好不习惯！”

“我刚开始也有点不习惯，看久了就好了。”张若若笑嘻嘻地说，又跟他打听公司的近况，“师父，我看好多景区都还没开放呢，公司现在把我们都喊回来，能有活干吗？”

梁哥瞅了她一眼，张若若觉得那意思估计是说，这孩子怎么没点眼力见儿呢？话说得这么直接，幸好老板不在。

梁哥是后期部的负责人，又是一手把张若若带出来的师父，张若若在他面前一向有啥说啥，因此她只是“嘿嘿”笑了两声，仍然一脸求知地看着梁哥。

那边梁哥想了想，迟早是要跟她说的，索性这会儿就把她叫到小会议室，跟她讲：“就像你说的那样，公司现在业务不如以前，没有那么多工作安排给所有人。但是一直不让员工回来，回头员工全跑光了，公司还怎么继续运营呢？所以公司也没办法，只能让我们回来上班，没有那么多工作，那就调整大家的上班时间。你这里呢，暂时就上一休一，比如你今天来上班了，明天就休息，后天再来上班，你明白吧？”

“相对应的嘛，工作量下降薪资也有所调整，这期间你的底薪就是四千一个月，全勤这些都取消了，就保留社保这个福利，公积金你还要继续买的话，公司也可以帮你买，但是所有的钱都要你自己出。然后提成方面，还是会有，但是具体的提成点数可能会有变化，这要看接下来公司业务量的多少……”

讲完了这些坏消息，梁哥又给她上价值：“这都是现在特殊时期的特殊安排，等以后情况好转了，你的工资还会调回来的。你呢，是实习就在我们公司，是真正跟公司一起成长起来的，现在公司遇到这种情况，你也要理解。这种情况不会一直持续，等恢复正常，能陪公司熬过低谷的员工，黄哥不会亏待你的……”

张若若对于两个后面这些话一只耳朵进一只耳朵出，她个人对于上一休一这个安排还挺满意的，之前她还在烦恼店里两个操作间员工的休假问题，如果她上一休一的话，那就完全没问题了，她一个月休15天，随便给她们各安排其中四天就可以了。

至于工资，底薪四千，其他补贴、福利基本全取消了，降得有点厉害，但还有提成的话也能接受，就看公司后面怎么算提成了。但这也不是那么重要，就像梁哥说的，现在是特殊时期，公司没有业务，调薪也是可以理解的，等以后恢复正常就好了。

所以等梁哥说完，张若若都没说需要考虑一下啥的，直接就点头：“好的。”

搞得梁哥都愣了愣，不过他很快就露出了招牌笑脸，跟她说起了这段时间的工作安排：“这期间我们客人没那么多，用不上你和周烨两个人来修宣传片，估计后面你会兼着修一些客片……”

对于这些张若若都没有什么意见。

跟张若若的谈话很顺利，梁哥看她对于这事儿情绪还挺稳定，出会议室的时候还玩笑一般地问：“跟白彬和好啦？”

张若若笑了笑，说：“没啊，我们已经分手了啊。”

“哦。”梁哥脸上的笑收了收。