之前孟婉只觉得他就是这个性格，只要他能把工作做好就没多大问题，今天听James这么一说，罗志刚应该是对于她能领导他是有意见的。

他不愿意服从孟婉的管理。

孟婉虚心请教：“那我要怎么做呢？”

这方面她完全没有经验，前世就知道吃吃喝喝，从来没想过自己有一天自己还能领导别人。

James结合孟婉的性格，给出自己的建议：“首先，你要建立起明确的上下级关系概念，要从称呼上开始改变，即便他们心里再不愿意承认你这个领导，但是叫着叫着，潜意识里就会把你是领导这件事内化，在做出什么决定前也会考虑到你这个领导的要求。”

称呼，孟婉默念着，那以后就让社员叫她“孟经理”。

“先生小姐，你们的咖啡和甜点。”

James点了点头，示意服务员放下。

他继续说：“其次，你不能再像之前一样和所有人相处都是一副朋友的样子，领导就是领导，不要让你的下属觉得你很好说话，从而跳过你擅自做决定，用你们的话说，就是要端起领导的架子。”

这一点对于孟婉有些艰难，她本来就不是爱端着的人，和谁都是一副大大咧咧的样子。

“最后，你要为你的员工设置上升途径和奖惩机制，让他们从工作中获得自己该有的利益和自我价值，这样他们才会认真完成自己的工作，给公司带来最大的效益。”

这一条孟婉也想到了，现在她们旅行社的导游数量不多，所以有些问题还没有显现出来，比如游客团的分配，提成的比例等等。

她要先把根基打好，以后才能有制可循。

James和她说的这几条，真是条条戳中她的要害，原来做领导也是一门学问，这里面有这么多弯弯绕绕，她还以为做了领导就是指派别人干活，自己坐享其成就可以了，看来这领导也不是好当的。

“谢谢你啊James，今天教了我这么多。”孟婉感觉自己上了一节大师课，还是免费的。

“有任何问题欢迎随时沟通，我们可以一起交流交流做领导的心得。”

孟婉摆摆手，“我可不能和你比，我的旅行社才多大，你要管的人比我多多了。”

“道理都是一样的。”James又提出一点，“员工一旦多了起来就要学会分散权利，只要把自己直接领导的员工控制在你可以掌握的数量就可以，建立起一套完整的组织框架，一级一级管理下去，那个时候你要考虑的就是人才的选用，什么样的人适合放在什么岗位上，这样会让你这个领导轻松有很多。”

孟婉点点头，暗暗地把James说的话都记下。

“好了，我要说的都说完了，拿来吧。”

James说完，冲孟婉挑了挑眉伸出手掌。

孟婉困惑的挠了挠头，这是在要学费吗？

她想着，从兜里掏出一沓钱，犹豫着不知道该给多少好。

James被她的迷糊气笑，伸着的手轻轻拍了一下桌面，“不是钱，是我的生日礼物！”

“哎呀，我怎么把这件事忘了！”

孟婉也被自己蠢笑了，一见面就说了是送生日礼物来的，学了半天习都给学忘了，还要人家伸手来要，真是个糊涂虫。

她很快翻着包，从里面拿出一个木制四方盒子，双手放到James的手心上。

James端着盒子仔细看了看，满心期待的把盒子揭开，底座上一个雕刻精美通体透亮的小狗正和他四目相对。

“WOW！”James摇着头表示赞叹，“这绝对是我收到的最喜欢的生日礼物！”

孟婉松了一口气，“你喜欢就好。”

准备的礼物能让收礼的人如此喜欢，送礼者也更加开心。

James把小狗拿近，细细端详起来，“它居然还在歪嘴笑，雕工真是精妙又有自己的想法，你费心了，谢谢。”

小狗底部还刻了他的名字，一看就是孟婉找人定制的。

“也没花多少心思，都要归功于师傅手艺好。”孟婉有些腼腆的扣着手指头。

James小心翼翼的把盒子盖上，语调欢快道：“等我的新家装修好，我会把它放到我的书桌上。”

“你的新家？”孟婉问道：“你不住酒店了？”

“我在市中心一处新的楼盘买了一套房子，等装修好就搬过去。”

孟婉心中暗暗思忖着，在玉阳当地，一般是要结婚了才会住进新家，难不成James已经和那个女人到了谈婚论嫁的地步？

只觉胸口一阵憋闷，孟婉垂头丧气的恹恹道：“那就，祝你们幸福。”